Sociala dialogen ett instrument för förändring

Den sociala dialogen mellan sociala partners, arbetare, arbetsgivare och fackförbund spelar en stor roll i formandet av Europas samhälle. Kommissionens kommunikation vädjar till de sociala partnerna att dialogen ska leda till konkreta resultat. Främst gäller det tre prioriteringar inom Employment Task Force rapporten: öka och effektivisera arbetskraften, invensteringar i humankapital och attrahera fler människor till arbetsmarknaden.

Den europeiska social modellen tillsammans med den ekonomiska och sociala perspektivet är EUs hjärtefrågor. De kommer att spela en mycket viktig roll för att uppnå Lissabonkriterierna 2010. Kommunikationen fastslår vikten av ett partnerskap för förändring.

Ladda ner kommunikationen på:

http://europa.eu.int/comm/employment_social/news/2004/aug/com_final_en.pdf